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本文来源:http://www.xosrt.org  发布日期:2018-09-18 浏览数:667


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三是抓政策导向,发挥激励作用。充分发挥激励功能,是全面实施绩效工资政策的根本目的。按照国家的统一要求,在确保义务教育学校教师平均工资水平不低于当地公务员平均工资水平的基础上,根据国家实施义务教育学校绩效工资的基本政策要求和总体政策导向,对绩效工资分配,重点提出了向骨干教师、班主任、一线教师和农村教师倾斜,同时兼顾统筹各类群体利益关系的政策导向,特别强调:1、落实农村教师补贴,促进教师资源均衡配置。2、提高班主任津贴,鼓励教师争当人生导师。3、规范校长收入水平,促进学校管理能力提高。

 

 
 
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